Мало говорит, много слушает. Ценит мнение и предложения коллег о модернизации рабочего процесса. Приветствует дискуссии и обсуждение новых идей. Считает человеческий ресурс одним из наиболее важных. Занимается кадровыми вопросами компании. Успешно справляется с работой по обучению персонала. Решает множество других вопросов компании. Контролирует деятельность специалиста по работе на торговых площадках. Проверяет экономическую обоснованность конкурентных цен. Подготавливает доказательства для претензионных и судебных разбирательств.
Должность:
Заместитель директора